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Alfred Steinwender

Gründer von NeuroChange

Alfred ist seit mehr als 20 Jahren in unterschiedlichen Unternehmen in leitenden Positionen tätig. In diesen Jahren hat er mit vielen Top-Beratungsunternehmen und Experten in verschiedenen Change-Management-Projekten zusammengearbeitet. Durch all diese Kooperationen lernte er, dass der Schlüssel zum Erfolg immer auf einer guten Zusammenarbeit von internem und externem Know-how basierte.

Daher beabsichtigt NeuroChange nicht, Kunden einen Entwurf von Methoden und Tools zu liefern, sondern Change Manager, Organisationsentwickler und Neurologen zu vernetzen, um Neues entstehen zu lassen.

Darüber hinaus soll NeuroChange Organisationen coachen, ihre Veränderungsprozesse selbst zu steuern und ihre Fähigkeiten und ihr Wissen für eine nachhaltige Entwicklung aufzubauen.